Правовые акты Омской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Указ Губернатора Омской области от 19.09.2023 N 219 "О единовременной денежной выплате за профессиональное развитие молодым специалистам государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

УКАЗ

 

ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от 19 сентября 2023 года N 219

г. Омск

 

О единовременной денежной выплате за профессиональное

развитие молодым специалистам государственных

и муниципальных организаций, осуществляющих

образовательную деятельность

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 12 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан постановляю:

1. Установить единовременную денежную выплату за профессиональное развитие молодым специалистам государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - денежная выплата).

2. Утвердить прилагаемое Положение о денежной выплате.

3. Министерству образования Омской области ежегодно при составлении проекта областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период предусматривать средства на реализацию настоящего Указа.

 

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Омской области                                               В.П. Хоценко

 

 

 

Приложение

к Указу Губернатора Омской области

от 19 сентября 2023 года N 219

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о единовременной денежной выплате за профессиональное

развитие молодым специалистам государственных

и муниципальных организаций, осуществляющих

образовательную деятельность

 

1. Настоящее Положение устанавливает порядок назначения единовременной денежной выплаты за профессиональное развитие молодым специалистам государственных организаций Омской области, осуществляющих образовательную деятельность, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Омской области (далее соответственно - денежная выплата, организация).

2. Молодым специалистом организации для целей настоящего Положения признается гражданин Российской Федерации, одновременно соответствующий на день подачи документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, следующим требованиям:

1) осуществление в соответствии с уровнем образования и квалификацией педагогической деятельности в организации;

2) проживание на территории Омской области;

3) наличие соответствующей квалификационной категории, установленной после 1 января 2023 года;

4) возраст, не превышающий:

- 30 лет (включительно) - для молодых специалистов, которым установлена первая квалификационная категория;

- 35 лет (включительно) - для молодых специалистов, которым установлена высшая квалификационная категория.

3. Денежная выплата назначается молодым специалистам и выплачивается единовременно в следующих размерах:

1) 15000 рублей - молодым специалистам, которым установлена первая квалификационная категория;

2) 25000 рублей - молодым специалистам, которым установлена высшая квалификационная категория.

4. Денежная выплата предоставляется Министерством образования Омской области (далее - Министерство) в соответствии с бюджетной росписью Министерства в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных Министерству.

5. Для назначения денежной выплаты молодой специалист представляет в Министерство следующие документы:

1) заявление о назначении денежной выплаты;

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность молодого специалиста;

3) документы, подтверждающие место пребывания (жительства) молодого специалиста на территории Омской области в соответствии с законодательством, в случае, если данное обстоятельство невозможно установить на основании документа, предусмотренного подпунктом 2 настоящего пункта;

4) документ об образовании и (или) о квалификации;

5) документ, подтверждающий наличие квалификационной категории;

6) трудовой договор и копия приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), заверенная работодателем по месту работы молодого специалиста;

7) копия трудовой книжки, заверенная работодателем по месту работы молодого специалиста, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

8) документы, подтверждающие смену фамилии, и (или) имени, и (или) отчества молодого специалиста (при наличии несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества молодого специалиста в документах, представленных для назначения денежной выплаты);

9) справка (иной документ) из кредитной организации с реквизитами банковского счета, открытого на имя молодого специалиста (при его наличии);

10) заявление о согласии молодого специалиста на обработку персональных данных в соответствии с федеральным законодательством.

Документы, указанные в подпунктах 3 - 5 (за исключением документов об образовании и (или) о квалификации, выданных на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык, а также документов об образовании и (или) о квалификации, выданных военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования), 7 (за периоды после 1 января 2020 года), 8 (за исключением свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданных компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык) настоящего пункта, представляются молодым специалистом по собственной инициативе. В случае их непредставления Министерство самостоятельно запрашивает соответствующие сведения посредством осуществления межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством.

Молодой специалист вправе представить документы, предусмотренные настоящим пунктом, в форме электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с федеральным законодательством, и (или) документов на бумажном носителе (по выбору молодого специалиста).

Документы, предусмотренные настоящим пунктом, могут быть представлены посредством почтовой связи (в этом случае подлинность подписи молодого специалиста на заявлении о назначении денежной выплаты, а также прилагаемые копии иных документов должны быть заверены работодателем по месту работы молодого специалиста).

В случае личного обращения молодого специалиста в Министерство документы, предусмотренные настоящим пунктом (за исключением копий трудовой книжки, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность)), предъявляются одновременно с их копиями. После сверки идентичности копий и оригиналов документов оригиналы возвращаются молодому специалисту незамедлительно.

6. Прием документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, осуществляется Министерством в срок до 10 ноября текущего года.

7. Решение о назначении или об отказе в назначении денежной выплаты молодым специалистам принимается Министерством в форме распоряжения в срок до 1 декабря текущего года.

Информация о принятых Министерством решениях размещается в течение 5 рабочих дней со дня их принятия на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу http://mobr.omskportal.ru/oiv/mobr.

8. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении денежной выплаты являются:

1) обращение за назначением денежной выплаты лица, не относящегося к категории молодых специалистов в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения;

3) выявление в представленных молодым специалистом документах, указанных в пункте 5 настоящего Положения, недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений;

4) назначение денежной выплаты в связи с установлением соответствующей квалификационной категории ранее в соответствии с настоящим Положением;

5) распределение в полном объеме бюджетных средств, предусмотренных Министерству сводной бюджетной росписью областного бюджета в текущем финансовом году на предоставление денежной выплаты.

9. Денежная выплата предоставляется Министерством через организации почтовой связи или кредитные организации, в том числе путем перечисления денежных средств на банковский счет, указанный в документе, предусмотренном подпунктом 9 пункта 5 настоящего Положения (по выбору молодого специалиста), в течение 25 календарных дней со дня принятия Министерством решения о назначении денежной выплаты.

В случае изменения реквизитов банковского счета, указанного в документе, предусмотренном подпунктом 9 пункта 5 настоящего Положения, фамилии, и (или) имени, и (или) отчества молодого специалиста, иных обстоятельств, влияющих на получение денежной выплаты, молодой специалист в течение 5 рабочих дней со дня наступления таких обстоятельств уведомляет об этом Министерство.

10. В случае обнаружения недостоверных сведений в документах, представленных молодым специалистом в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, Министерство направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения затрат областного бюджета.

11. Молодой специалист в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления о необходимости возмещения затрат областного бюджета возвращает денежные средства в областной бюджет в размере полученной денежной выплаты путем их перечисления на счет, указанный в уведомлении.

12. В случае нарушения молодым специалистом срока возврата денежных средств в размере полученной денежной выплаты, установленного пунктом 11 настоящего Положения, Министерство обращается за взысканием денежных средств в соответствии с законодательством.

13. Информация о назначаемой (назначенной) денежной выплате (далее - информация) может быть получена посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее - ЕГИССО). Размещение в ЕГИССО информации обеспечивается Министерством в соответствии с законодательством.

Указ Губернатора Омской области "О единовременной денежной выплате за профессиональное развитие молодым специалистам государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность" от 19.09.2023 N 219