Постановление Правительства Омской области от 22.09.2021 N 415-п "Об утверждении Порядка организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья и трудовым законодательством"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2021 года N 415-п
г. Омск
Об утверждении Порядка организации совместного нахождения
работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, с детьми-сиротами и детьми,
оставшимися без попечения родителей, в медицинской
организации при оказании им медицинской помощи
в стационарных условиях в течение всего периода оказания
медицинской помощи в соответствии с законодательством
в сфере охраны здоровья и трудовым законодательством
В соответствии с подпунктом "ш(1)" пункта 51 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 года N 481 "О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей", Правительство Омской области постановляет:
Утвердить прилагаемый Порядок организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья и трудовым законодательством.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области А.Л. Бурков
Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 22 сентября 2021 года N 415-п
ПОРЯДОК
организации совместного нахождения работников организаций
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения
родителей, в медицинской организации при оказании им
медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего
периода оказания медицинской помощи в соответствии
с законодательством в сфере охраны здоровья и трудовым
законодательством
1. Настоящий Порядок регулирует отношения по организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - дети-сироты), с детьми-сиротами в медицинской организации, участвующей в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Омской области на соответствующий год (далее - медицинские организации), при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи.
2. Совместное нахождение работников организаций для детей-сирот с детьми-сиротами в медицинской организации организуется в отношении:
1) детей-сирот до достижения ими возраста 4 лет;
2) детей-сирот старше 4 лет при наличии медицинских показаний.
3. Организация работы по совместному нахождению работников организаций для детей-сирот с детьми-сиротами в медицинской организации в течение всего периода оказания медицинской помощи обеспечивается организацией для детей-сирот.
Руководитель организации для детей-сирот определяет работника организации для детей-сирот в целях его совместного нахождения с ребенком в медицинской организации и выдает в соответствии с законодательством данному работнику доверенность на совершение действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан и законодательством Российской Федерации в области персональных данных, либо совершает указанные действия лично.
4. При совместном нахождении работников организаций для детей-сирот с детьми-сиротами в медицинских организациях работники организаций для детей-сирот осуществляют уход за детьми-сиротами в течение всего периода оказания медицинской помощи.
5. Работнику организации для детей-сирот предоставляется право на бесплатное совместное нахождение с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения независимо от возраста ребенка. При совместном нахождении в медицинской организации в стационарных условиях с ребенком, указанным в подпунктах 1, 2 пункта 2 настоящего Порядка, плата за создание условий пребывания в стационарных условиях, в том числе за предоставление спального места и питания, с указанных лиц не взимается.
6. Организации для детей-сирот при необходимости могут привлекать лиц, указанных в пункте 58 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 года N 481 (далее - Положение), для их совместного нахождения с детьми-сиротами в медицинской организации в установленном законодательством порядке.
7. В случае госпитализации в медицинскую организацию детей, временно пребывающих в организации для детей-сирот в течение периода, когда родители, усыновители либо опекуны (попечители) (далее - законные представители) по уважительным причинам не могут исполнять свои обязанности в отношении данных детей (далее - дети, временно пребывающие в организации для детей-сирот), руководитель организации для детей-сирот информирует об этом законных представителей.
Законные представители осуществляют уход за детьми, временно пребывающими в организации для детей-сирот, в течение всего периода оказания медицинской помощи в медицинских организациях.
При отказе законных представителей осуществлять уход за детьми, временно пребывающими в организации для детей-сирот, госпитализированными в медицинскую организацию, уход осуществляют работники организаций для детей-сирот в соответствии с настоящим Порядком, если данное условие предусмотрено соглашением, заключенным в соответствии с пунктом 13 Положения.
