Постановление Правительства Омской области от 06.04.2023 N 176-п "О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 18 июля 2012 года N 136-п"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2023 года N 176-п
г. Омск
О внесении изменений в постановление Правительства
Омской области от 18 июля 2012 года N 136-п
Внести в постановление Правительства Омской области от 18 июля 2012 года N 136-п "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области" следующие изменения:
1. В подпункте 2 пункта 2:
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
"2) представлять в Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда) не позднее 1 октября текущего года по формам, утвержденным Министерством труда:";
2) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"- Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области:".
2. В приложении "Положение о взаимодействии органов исполнительной власти Омской области при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области":
1) в пункте 3 слова "(далее - Министерство)" заменить словами "(далее - Министерство труда)", слова "утверждаемой Министерством" заменить словами "утверждаемой Министерством труда";
2) в пункте 7:
- слова "1 ноября" заменить словами "15 октября", слова "в Министерство" заменить словами "в Министерство труда";
- подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) Министерство строительства Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Строительство", "Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа";";
- подпункт 9 изложить в следующей редакции:
"9) Министерство промышленности и научно-технического развития Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Добыча полезных ископаемых", "Обрабатывающие производства", "Научные исследования и разработки";";
- в подпункте 15 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктами 16, 17 следующего содержания:
"16) Министерство транспорта и дорожного хозяйства Омской области - среднегодовая численность занятых по виду экономической деятельности "Транспортировка и хранение", "Строительство инженерных сооружений", "Работы строительные специализированные";
17) Министерство цифрового развития и связи Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Деятельность в сфере телекоммуникаций", "Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги", "Деятельность в области информационных технологий", "Деятельность почтовой связи и курьерская деятельность", "Научные исследования и разработки".";
3) в пункте 8:
- абзац первый изложить в следующей редакции:
"8. Министерство труда в срок до:";
- в подпункте 1 слова "1 ноября" заменить словами "15 октября";
- подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) 1 ноября текущего года проводит обобщение и уточнение данных, представленных в Министерство труда для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов;";
- в подпункте 4 слова "на официальном сайте Министерства" заменить словами "на официальном сайте Министерства труда";
4) в пункте 9 слова "направляет в Министерство" заменить словами "направляет в Министерство труда";
5) в пункте 11 слова "на бумажном носителе и" исключить, слова "утверждаемым Министерством" заменить словами "утверждаемым Министерством труда";
6) приложение "Порядок проведения мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Омской области,
Председателя Правительства
Омской области В.П. Хоценко
Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 6 апреля 2023 года N 176-п
"Приложение
к Положению о взаимодействии органов
исполнительной власти Омской области
при разработке прогноза баланса
трудовых ресурсов Омской области
Порядок
проведения мониторинга текущей и перспективной потребности
в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих
деятельность на территории Омской области
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации проведения мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области (далее соответственно - мониторинг, работодатели).
Результаты мониторинга используются для оценки объема и структуры перспективного спроса на квалифицированные кадры работодателей на долгосрочный (семилетний) период, определения объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в системе профессионального образования Омской области.
2. Проведение мониторинга осуществляется на всей территории Омской области путем организации опроса работодателей о текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих (далее соответственно - опрос, потребность в кадрах) Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда) с участием органов исполнительной власти Омской области в соответствии с их компетенцией по основным видам экономической деятельности:
1) Министерство здравоохранения Омской области - "Деятельность в области здравоохранения";
2) Министерство культуры Омской области - "Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений", "Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры", "Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма";
3) Министерство образования Омской области - "Образование", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания";
4) Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области - "Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений";
5) Министерство природных ресурсов и экологии Омской области - "Рыболовство и рыбоводство";
6) Министерство промышленности и научно-технического развития Омской области - "Добыча полезных ископаемых", "Обрабатывающие производства", "Научные исследования и разработки";
7) Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Омской области - "Деятельность издательская", "Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ, издание звукозаписей и нот", "Деятельность в области телевизионного и радиовещания";
8) Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области - "Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях", "Производство пищевых продуктов";
9) Министерство строительства Омской области - "Строительство зданий", "Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа";
10) Министерство транспорта и дорожного хозяйства Омской области - "Транспортировка и хранение", "Строительство инженерных сооружений", "Работы строительные специализированные";
11) Министерство цифрового развития и связи Омской области - "Деятельность в сфере телекоммуникаций", "Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги", "Деятельность в области информационных технологий", "Деятельность почтовой связи и курьерская деятельность", "Научные исследования и разработки";
12) Министерство экономики Омской области - "Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов", "Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания";
13) Министерство энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области - "Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха", "Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений";
14) Главное управление ветеринарии Омской области - "Деятельность ветеринарная";
15) Главное управление лесного хозяйства Омской области - "Лесоводство и лесозаготовки";
16) Министерство труда - "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", "Деятельность финансовая и страховая", "Деятельность по операциям с недвижимым имуществом", "Деятельность в области права и бухгалтерского учета", "Деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления", "Деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка", "Деятельность профессиональная научная и техническая прочая", "Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги", "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение", "Деятельность по организации и проведению азартных игр и заключению пари, по организации и проведению лотерей", "Предоставление прочих видов услуг".
3. Участие работодателей в опросе является добровольным.
Опрос проводится ежегодно с 1 по 31 марта путем внесения работодателями сведений о потребности в кадрах в электронную отчетную форму, структура и способ заполнения которой утверждаются Министерством труда.
4. В рамках проведения мониторинга органы исполнительной власти Омской области ежегодно в срок до 1 марта обеспечивают информирование работодателей подведомственных сфер деятельности о порядке участия в мониторинге.
5. Министерство труда ежегодно:
1) обеспечивает информационное сопровождение опроса работодателей;
2) формирует и направляет в срок до 1 июня в органы исполнительной власти Омской области, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, сводную информацию о потребности в кадрах на основе сведений работодателей, систематизированных по видам экономической деятельности, по профессионально-квалификационным группам, а также по уровню образования и направлениям подготовки, на текущий год и долгосрочный (семилетний) период;
3) на основе сводной информации о потребности в кадрах, а также информации Министерства экономики Омской области о прогнозе перспективной потребности в кадрах инвестиционных проектов, реализуемых на территории Омской области, в срок до 1 августа готовит информационно-аналитические материалы о потребности в кадрах, являющиеся результатами мониторинга, и размещает их на официальном сайте Министерства труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"."