Указ Губернатора Омской области от 10.08.2022 N 129 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области"
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 августа 2022 года N 129
г.Омск
О внесении изменений в отдельные указы Губернатора
Омской области
1. Внести в Указ Губернатора Омской области от 25 октября 2007 года N 125 "О некоторых вопросах, связанных с формированием структуры органов исполнительной власти Омской области" следующие изменения:
1) в преамбуле слова "Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" заменить словами "Федеральным законом "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";
2) в пункте 4.1 слова ", абзаце шестом пункта 3" исключить.
2. Внести в Указ Губернатора Омской области от 15 января 2015 года N 3 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Омской области" следующие изменения:
1) в преамбуле слова "подпунктом "д. 1" пункта 7 статьи 18 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" заменить словами "пунктом 3 статьи 25 Федерального закона "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";
2) в приложении "Положение о резерве управленческих кадров Омской области":
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Резерв формируется для возможного назначения граждан на следующие целевые должности:
- первый заместитель Председателя Правительства Омской области;
- заместитель Председателя Правительства Омской области;
- министр Омской области;
- руководитель органа исполнительной власти Омской области, за исключением целевой должности, указанной в абзаце четвертом настоящего пункта;
- первый заместитель министра Омской области;
- заместитель министра Омской области.
Формирование резерва на целевые должности осуществляется с учетом потребности в управленческих кадрах в соответствующих сферах государственного управления.";
- в пункте 7 слова "(раздел "Кадровые ресурсы", подраздел "Резерв управленческих кадров")" заменить словами "(раздел "Государственная гражданская и муниципальная служба", подраздел "Резерв управленческих кадров Омской области")";
- в пункте 8:
в абзаце втором цифры "50" заменить цифрами "55";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- стаж работы на руководящих должностях в государственных органах Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях (не ниже руководителя структурного подразделения) не менее 5 лет. К гражданам, претендующим на включение в резерв на целевые должности, указанные в абзацах пятом - седьмом пункта 3 настоящего Положения, предъявляется дополнительное требование к стажу - не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;";
- в пункте 10:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"- заявление о рассмотрении документов для включения в резерв по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;";
абзацы третий, десятый исключить;
в абзаце пятом слова "либо прекращении" заменить словами "либо о прекращении";
после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
"- диплом победителя конкурса управленцев "Лидеры России" (для лиц, указанных в пункте 21.1 настоящего Положения);";
- пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Аппаратом снимаются копии документов, предусмотренных абзацами пятым - девятым пункта 10 настоящего Положения, за исключением копий трудовой книжки или иных документов, заверенных кадровой службой или лицом, уполномоченным осуществлять такое заверение, по месту работы (службы), сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, после чего указанные документы незамедлительно возвращаются гражданину.";
- в пункте 13:
слово "пятым" заменить словом "четвертым";
слово "шестым" заменить словом "пятым";
- абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции:
"- выявление Аппаратом граждан, подавших документы, соответствующих требованиям, предусмотренным пунктами 8, 10 настоящего Положения (далее - кандидаты);";
- пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. По итогам проведения индивидуального собеседования Комиссия принимает одно из следующих решений:
- о рекомендации для включения кандидата в резерв;
- об отказе в рекомендации для включения кандидата в резерв.";
- дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:
"21.1. Из числа кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, на основании документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Положения, без участия в индивидуальном собеседовании в резерв включаются победители конкурса управленцев "Лидеры России", в отношении которых Губернатором Омской области осуществлялось наставничество, если со дня завершения конкурса прошло не более одного года.";
- пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Список кандидатов, состоящий из лиц, определенных в пункте 21.1 настоящего Положения, и лиц, рекомендованных Комиссией для включения в резерв, направляется на утверждение Губернатору Омской области не позднее 3 рабочих дней со дня принятия Комиссией решения, предусмотренного абзацем вторым пункта 21 настоящего Положения.
Список кандидатов для включения в резерв, состоящий только из лиц, определенных в пункте 21.1 настоящего Положения, направляется на утверждение Губернатору Омской области не позднее 3 рабочих дней со дня окончания срока приема соответствующих документов, определенного в объявлении о формировании резерва.";
- в пункте 23 слова "по адресу www.omskportal.ru" заменить словами "в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения";
- в пункте 24.1:
в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;
дополнить абзацем следующего содержания:
"- проходить подготовку в соответствии с пунктом 29 настоящего Положения.";
- пункт 29.1 исключить;
- приложение N 1 "Журнал учета документов, представленных гражданами, претендующими на включение в резерв управленческих кадров Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Указу;
- приложение N 2 "Список кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Омской области" исключить.
Губернатор Омской области А.Л. Бурков
Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 10 августа 2022 года N 129
"Приложение N 1
к Положению о резерве
управленческих кадров
Омской области
Аппарат Губернатора и Правительства
Омской области
___________________________________
(Ф.И.О.)
адрес регистрации:
___________________________________
___________________________________
паспорт или иной документ,
удостоверяющий личность:
___________________________________
(серия, номер)
выдан
___________________________________
(кем, когда)
___________________________________
(Ф.И.О. представителя)
адрес регистрации, паспорт или иной
документ, удостоверяющий личность
(серия, номер, кем, когда выдан),
реквизиты доверенности или иного
документа, подтверждающего
полномочия представителя:
___________________________________
___________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о рассмотрении документов для включения в резерв
управленческих кадров Омской области
Прошу рассмотреть мои документы для включения в резерв управленческих кадров Омской области в целях возможного назначения на целевую должность:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
в сфере государственного управления ________________________________________________________________________________________________________________________________.
Приложение (перечень представленных документов):
1 | Заполненная и подписанная анкета | на _____ листах |
2 | Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования | на _____ листах |
3 | Копия документа, удостоверяющего личность | на _____ листах |
4 | Копия документа об образовании и (или) квалификации | на _____ листах |
5 | Копия трудовой книжки и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность | на _____ листах |
6 | Копия диплома победителя конкурса управленцев "Лидеры России" | на _____ листах |
7 | Иные документы (документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания и др.) | на _____ листах |
"___" _______________ 20__ г.
_____________________
(подпись)"