Закон Омской области от 23.06.2026 N 2965-ОЗ "О внесении изменений в Закон Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области"

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в Закон Омской области

"О квотировании рабочих мест в Омской области"

Принят

Законодательным Собранием

Омской области

18 июня 2026 года

Внести в Закон Омской области от 21 июля 2009 года N 1174-ОЗ "О квотировании рабочих мест в Омской области" (Омский вестник, 2009, 24 июля, N 67; 2010, 26 ноября, N 85; 2012, 10 февраля, N 6; 29 июня, N 28; 2013, 8 ноября, N 52; 2014, 6 июня, N 22; 2015, 17 июля, N 28; 18 декабря, N 52; 2019, 27 декабря, N 51; 2020, 10 апреля, N 14; 2021, 10 декабря, N 47; 2022, 4 марта, N 8; 7 октября, N 39; 2024, 11 октября, N 40) следующие изменения:

1) в абзаце первом пункта 1 статьи 3 слова "представительствам и филиалам" заменить словами "представительствам, филиалам и иным обособленным структурным подразделениям";

2) в пунктах 2 - 4 статьи 4 слова "или абилитации" заменить словами "и абилитации";

3) в статье 6:

- в абзацах втором, третьем пункта 2 слова "или абилитации" заменить словами "и абилитации";

- в пункте 5 слова "перечня рекомендуемых инвалидам профессий и должностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, установленного" заменить словами "рекомендуемых инвалидам видов трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с методическими рекомендациями, устанавливаемыми";

4) статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Оценка соблюдения обязательных требований в области квотирования рабочих мест

1. Оценка соблюдения работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест осуществляется органом по труду, социальной защите и занятости в соответствии с законодательством.

2. К формам оценки соблюдения работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест относятся:

1) осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты как по направлению государственного учреждения, так и при непосредственном обращении к работодателю, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой;

2) привлечение работодателей к административной ответственности.";

5) статью 9 дополнить абзацем следующего содержания:

"Положения, предусмотренные пунктом 4 статьи 4, статьями 6, 7 настоящего Закона, действуют до 1 июня 2032 года включительно.".

Губернатор Омской области                                       В.П. Хоценко

г. Омск

23 июня 2026 года

N 2965-ОЗ